Connectez les talents IT avec votre entreprise.
Chaque candidature est unique.
Chaque recrutement mérite un vrai invests
𝐋𝐞 𝐬𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐝𝐞 𝐥’𝐈𝐓 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐢𝐧𝐮𝐞 𝐝𝐞 𝐜𝐫𝐨𝐢̂𝐭𝐫𝐞 𝐚𝐧𝐧𝐞́𝐞 𝐚𝐩𝐫𝐞̀𝐬 𝐚𝐧𝐧𝐞́𝐞, 𝐩𝐨𝐫𝐭𝐞́ 𝐩𝐚𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐮𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐦𝐚𝐧𝐝𝐞 𝐭𝐨𝐮𝐣𝐨𝐮𝐫𝐬 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐟𝐨𝐫𝐭𝐞.
Faites la différence en recrutant les meilleurs candidats.
Un seul canal, c’est un seul angle d’approche.
Accélérez votre recrutement avec une vraie stratégie multicanal.
Expertise sur le marché de l’IT.
Candidatures qualifiés.
Réduction des délais de recrutement.
Réactivité sur un marché tendu.
Le recrutement n'est pas une science, c'est un art.
Mission
- Le bon talent, au bon moment.
Valeurs
- Efficacité
- Rapidité
Parcours
- Plus de 6 ans d'expérience
- Plus de 150 recrutements
- Transparence
N’attendez pas vos prochains talents.
Rencontrez les dès maintenant.
Vous n’arrivez pas a trouver de candidats qualifiés ?
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Mon expertise. Vous accompagnez sur sur vos problématiques recrutements.
Dev
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Tech Lead
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F.A.Q.
L'importance stratégique de recruter la bonne personne.
Comme en chimie, il faut l’ajout un nouvel élément pour trouver la bonne formule.
Augmenter la compétition sur un service que vous payez ira toujours vers une amélioration de la qualité.
Pas seulement, je couvre aussi les CDD et les missions freelance.
Chaque besoin est unique. L’important, c’est de vous aider à trouver le bon profil au bon moment, quelle que soit la forme du contrat.
Un recrutement raté coûte cher.
Un recrutement réussi, c’est un collaborateur qui crée de la valeur dès le premier mois.
Gagnez du temps
Accélérez vos projets
Evitez de passer à côté des bons profils (ceux qui ne postulent jamais)
Et c’est très bien.
Je peux également être là en complément, sur les profils les plus tendus, ou sur un besoin urgent/complexe.
Recrutement planifié ou urgence de dernière minute, je sais adapter ma méthode et mes canaux pour accélérer sans sacrifier la qualité.